equipos interdisciplinarios

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Alternativas de intervención en el equipo interdisciplinario geriátrico

Reyes Olivares Yunuén, Torres Pérez Verónica

Asesor: José Manuel Bezanilla, Elizabeth Salazar Núñez

Universidad Justo Sierra Plantel San Mateo

Resumen

Hoy en día se puede observar que en México hay muy poca cultura sobre el desgaste emocional que sufren los miembros del Equipo Interdisciplinario Geriátrico, debido a la constante exposición de estrés en el trabajo y a la falta de cuidado de su persona, lo cual influye en el desempeño, en la calidad del trabajo y en la salud física y mental del individuo y que puede dar origen a una patología, esta situación nos ha llevado a cuestionarnos ¿cómo podría ayudar el psicólogo a intervenir en la prevención y el manejo del Burn out o desgaste emocional que afecta a los miembros del equipo interdisciplinario geriátrico?

Por lo que realizamos una investigación de tipo documental en la que pretendemos describir las diferentes alternativas de intervención del psicólogo para prevenir y manejar el Burn out o Desgaste emocional que el equipo interdisciplinario geriátrico podría experimentar, debido a su labor diaria.

Introducción

El Burn out es una patología progresiva, que está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva. Es provocado por el trabajo y conlleva graves consecuencias físicas y psicológicas cuando el fenómeno se somatiza, como la ansiedad o la depresión y que dan origen a numerosas bajas laborales.

A veces se puede experimentar astenia y agitación al mismo tiempo (tics nerviosos, temblor de manos); palpitaciones; taquicardia y pinchazos en el pecho; aumento de la tensión arterial; dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar; cefaleas; problemas digestivos; trastornos del sueño e inapetencia sexual. Estos síntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que opta por aislarse y quedarse solo. (Antón, 1999)

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Alternativas de intervención en el equipo interdisciplinario geriátrico

Reyes Olivares Yunuén, Torres Pérez Verónica

Asesor: José Manuel Bezanilla, Elizabeth Salazar Núñez

Universidad Justo Sierra Plantel San Mateo

Resumen

Hoy en día se puede observar que en México hay muy poca cultura sobre el desgaste emocional que sufren los miembros del Equipo Interdisciplinario Geriátrico, debido a la constante exposición de estrés en el trabajo y a la falta de cuidado de su persona, lo cual influye en el desempeño, en la calidad del trabajo y en la salud física y mental del individuo y que puede dar origen a una patología, esta situación nos ha llevado a cuestionarnos ¿cómo podría ayudar el psicólogo a intervenir en la prevención y el manejo del Burn out o desgaste emocional que afecta a los miembros del equipo interdisciplinario geriátrico?

Por lo que realizamos una investigación de tipo documental en la que pretendemos describir las diferentes alternativas de intervención del psicólogo para prevenir y manejar el Burn out o Desgaste emocional que el equipo interdisciplinario geriátrico podría experimentar, debido a su labor diaria.

Introducción

El Burn out es una patología progresiva, que está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva. Es provocado por el trabajo y conlleva graves consecuencias físicas y psicológicas cuando el fenómeno se somatiza, como la ansiedad o la depresión y que dan origen a numerosas bajas laborales.

A veces se puede experimentar astenia y agitación al mismo tiempo (tics nerviosos, temblor de manos); palpitaciones; taquicardia y pinchazos en el pecho; aumento de la tensión arterial; dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar; cefaleas; problemas digestivos; trastornos del sueño e inapetencia sexual. Estos síntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que opta por aislarse y quedarse solo. (Antón, 1999)

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